¿Necesite un trabajo? Ponga un arma a su cabeza
Un genio legendario de la comercialización una vez que sea dicho eso, si él tuviera que escribir una letra de las ventas del asesino, él se imaginaría que él hizo un arma señalar en su cabeza y eso le tirarían si el suyo que anunciaba no entregó.
Esto lo motivó para crear algo del ads ma's-provechoso del mundo.
Ejemplo: una de sus letras de las ventas fue enviado más de 300 millones de veces en los años 70 y produjo hasta $300.000 por día en ventas. No malo.
¿Yo conseguí tan al pensamiento, si tuviera un arma a MI cabeza y tuviera que conseguir un trabajo rápido, o a la ejecución del riesgo, qué haría?
Vine rápidamente para arriba con una lista de tres cosas...
1) resuelve más autoridades que emplean.
Es dicho por por lo menos un experto del empleo (ACEPTABLE, yo) ese que nadie en historia humana fue empleado siempre por una computadora. Seguro, usted puede utilizar una computadora para encontrar aberturas de trabajo, y los patrones pueden utilizar las computadoras para encontrarle. Pero en última instancia, usted tendrá que ir vientre-a-vientre con un ser humano vivo para conseguir una oferta del trabajo.
¿Tan porqué no apilado las probabilidades en su favor y comienzo que satisfacen a más gente quién puede emplearle, comenzando hoy?
Boggles mi mente para ver cuánta gente puede encontrar 20-30 horas a la semana para contestar a postings del trabajo del Internet, con todo no puede encontrar otros dos horas para resolver con contactos del establecimiento de una red sobre el café.
Pienso que es un miedo del rechazamiento -- o del viejo sloth llano -- ese las subsistencias la mayoría de los buscadores de trabajo encadenados a sus teclados, furiosamente encendiendo de curriculums vitae electrónicos, cuando podrían presionar la carne y construir su red hasta que satisfacen a encargado que emplea con una oferta del trabajo.
Lo que la razón, si tuviera un arma a MI cabeza, yo pasaría alrededor de una hora al día en la computadora y las 7 horas restantes que llama, hablando con y satisfaciendo a gente. Porque ella es la que pueden emplearle.
2) hace solamente qué trabaja. Descargue el resto.
La semana pasada conseguí un email de un hombre furioso de Nueva York que ha estado parado por casi un año. Él escribió: "he enviado 430 curriculums vitae y he recibido solamente una entrevista desde el pasado mes de septiembre!" A cuál habría podido contestar, "porqué usted esperó casi un año y 430 curriculums vitae para traer esto a mi atención?"
Hacer cualquier cosa más de 400 veces y esperar que sus resultados mejoren repentinamente califica, yo piensan, como locura suave. Es qué puede suceder cuando usted pierde de vista lo que de vista usted realmente está intentando lograr en su búsqueda del trabajo. ¿Usted desea enviar tantos curriculums vitae como sea posible, o usted desea conseguir empleado lo más rápidamente posible?
Si el último es su meta, después behooves le para analizar lo que usted está haciendo por lo menos una vez por semana. Tenga una reunión real con se. Siéntese abajo con un cojín del papel y hágase estas tres preguntas:
¿1) qué estoy haciendo eso estoy produciendo los plomos del trabajo? Haga más de eso.
¿2) qué estoy haciendo eso no estoy produciendo los plomos? Cambíelo o pare el hacer de él.
¿3) cuáles son yo que va a hacer después? Planee su semana así que usted puede hacer más de qué está trabajando.
Nota: cuando usted analiza lo que usted está haciendo, no asuma nada y mire TODO: su curriculum vitae, letras de cubierta, cómo usted contesta al teléfono, a su mensaje del voicemail, cómo usted sigue con los patrones, etc.
3) as la entrevista.
No hay absolutamente excusa para escribir el curriculum vitae perfecto, solicitar el trabajo perfecto, conseguir llamado para la entrevista... y después soplarla demostrando encima de sin preparación.
Dos puntos aquí.
Primero, usted debe nunca, siempre tener apuro el contestar de preguntas comunes de la entrevista como, "porqué usted dejó su trabajo pasado?" o "cuánto sueldo es usted que busca?" Las respuestas están hacia fuera allí. Intente este Web site para un comienzo - interview.monster.com.
También, lleva todos los cinco minutos la visita Amazon.com y el cheque fuera de la regeneración del lector en los libros tapa-vendedores de la entrevista. Si un libro tiene el múltiplo cuatro y revisiones de la cinco-estrella, cómprelo o compruébelo fuera de su biblioteca local. Cuéstele: algunos minutos y algunos bucks (ninguna carga si usted utiliza la biblioteca). Reembolso potencial: millares de dólares en nuevo sueldo.
En segundo lugar, usted debe nunca, siempre caminata en una entrevista no conociendo a la compañía, sus productos, sus problemas, sus oportunidades y sus competidores. Una vez más las respuestas están hacia fuera allí. El uso Google o su Search Engine preferido y pasa una hora que cava encima de bastantes hechos para ayudarle a hablar inteligente con su patrón potencial. La falta de hacer tan le marcará como un candidato poco entusiasta... y usted perderán hacia fuera a otro, buscadores de trabajo mejor-preparados. Cada vez que.
Tan allí usted la tiene. Tres cosas que haría para conseguir empleado si tenía un arma a mi cabeza.
Espero que su situación nunca sea tan desesperada. Pero la proyección de imagen un panorama a lo peor como la ejecución inminente puede concentrar la mente maravillosamente -- y turbo-carga su búsqueda del trabajo.
¡Ahora, salga y haga su propia suerte!
Kevin Donlin es presidente de curriculums vitae garantizados.
Desde 1996, él y su equipo han proporcionado curriculums vitae, las letras de cubierta y en línea trabajo-buscan ayuda a los clientes en los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado con por los E.E.U.U. hoy, CBS MarketWatch, el empleo nacional del negocio del diario de Wall Street semanalmente, radio del CBS, y muchos otras.
Como lector de esta publicación, usted es elegible para una oferta especial. Consiga su kit libre de la búsqueda del trabajo ($25.00 valor) en el sitio garantizado del Web de los curriculums vitae - http://www.gresumes.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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