El éxito de la búsqueda de empleo? la importancia de su carta de
Como empleador Recibo muchas solicitudes de empleo cada semana. Algunas cartas están escritas tan bien que me veo obligado a revisar el currículum adjunto, aunque nuestra empresa no es actualmente la contratación. No quiero dejar pasar una oportunidad de contactar con una persona destacada. Otras cartas son lo suficientemente interesantes que me van a presentar a la basura y la revisión más adelante en la semana, mientras que otros simplemente pido que se suprima immediately.What hace la diferencia? Para mí, hay tres factores de la comprensión, la argumentación y la atención a detail.Understanding. Esto es lo que estoy buscando. ¿El buscador de trabajo dedicar tiempo para conocer nuestra empresa, nuestros productos y servicios, y nuestros mercados? Como empleador es fácil identificar el nivel de comprensión de los solicitantes de empleo y clasificarlos en tres áreas? aquellos que entienden nuestra empresa, aquellos que tienen algún comprensión de nuestra industria y los que no tienen conocimiento en absoluto. Me deshago de los e-mails de este último grupo de inmediato. Sin embargo, si el solicitante de empleo claramente necesita tiempo para entender nosotros, voy a tener tiempo para leer acerca de él o ella. Como para el grupo en el medio? Me suele tomar algún tiempo para leer su carta, pero a menos que hacer un argumento de peso con una excelente atención a los detalles que también se deleted.Argument. Incluso si el solicitante demuestra un poco de conocimiento de nuestra empresa todavía estoy buscando una razón por qué debería tener tiempo para revisar un acompañamiento reanudar. Estoy interesado en la solicitante que claramente va más allá? uno que nos entiende y persuade a mí para obtener más información. Este es el tipo de persona que quiero que trabajan para nuestra empresa! La atención al detalle? Gramática y Ortografía. Huelga decir que la gramática y la ortografía son importantes. Ellos son las piedras angulares de la comunicación escrita. Dado que somos una empresa enfocada al cliente, cada empleado debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como orales. Estoy buscando bien construidos párrafos y oraciones, junto con la ortografía. Detalles count.Find más recursos en la búsqueda de empleo www.jobhawk.com.Bruce Sutton es el presidente de Jobhawk Inc., una línea de trabajo
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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