Aprenda a red de puestos de trabajo oculto
Rápidamente cubriremos los siguientes: A) ¿Por qué la Red con la gente? B) Cinco redes consejos para empezar. C) Quick Red sugerencias. D) Fuentes Para crear una red .****** ****** hecho referencias amor empleadores y First Look para aprovechar sus propios trabajadores para las personas que saben que pueden llenar las posiciones abiertas. Su más barato y permite una mayor calidad de la creación de redes employees.By, aumenta sus posibilidades de ser personal se refiere y por lo tanto que su pie en la puerta .=========================================== POR LA RED con la gente? =========================================== Es cierto, algunos de los mejores puestos de trabajo nunca se anuncian. Muchos están ocupados por exitosa de trabajo que los solicitantes de la red con la gente adecuada y consiguió el trabajo antes de que fuera alguna vez advertised.It 's un hecho probado que la red informal es un gran método para obtener pistas de trabajo y más información acerca de oportunidades de empleo que normalmente no se anuncian. Hay más en la creación de redes con éxito más que hablar con sus amigos. Para ser un networker de éxito debe tener tantos contactos como sea posible escuchar el tono y entender que usted está en el mercado de trabajo. Hay muchos estudios y encuestas que muestran claramente que la creación de redes que marcó la diferencia para seekers.Now exitosa de trabajo que comprende el poder de la creación de redes, he aquí algunos consejos y consejos que le ayudarán a empezar .========================================== = CINCO CONSEJOS DE REDES QUE USTED DEBE SABER ========================================== Consejo # 1 = red en cualquier lugar Esa es la belleza de este estrategia. Usted puede red en una línea de cine, restaurantes, iglesia, la boda de un amigo, etc Converse y comunicar sus deseos a 20 personas en la próxima sociales se reúnen? esas 20 personas conocen 20 personas más y así encendido. Usted consigue la idea. Para conseguir un salto en las cosas, de fácil comenzar con la gente que ya conoce como la familia y amigos. El tamaño de esta red puede sorprender you.Tip # 2 RED DE REFERENCIAS Recuerde que su objetivo: Usted quiere las personas que con su red para finalmente obtener su hoja de vida en frente de la persona que realiza la contratación. A medida que la red se encontrará con muchas personas en diferentes empresas. Si usted descubre que un trabajo está abierta en uno de estos empresas, que sin duda tendrá una ventaja diciendo usted sabe esto y lo otro, o incluso tener esa persona "se refieren" que in Las empresas siempre se inclinan más hacia el interior cuando las referencias # 3 hiring.Tip DON'T BE SHY Uno nunca sabe que podría tener el perfecto lugar de empleo sin explotar. Para muchas personas, hay un miedo de ansiedad de sólo conocer gente nueva y empezar una conversación. Su realidad no es tan malo, si alguien se acercó a usted y inició conversaciones triviales, ¿cómo te sientes? Usted no pensaría que menos de la persona que quieres? Las personas por naturaleza son de carácter social. No sea tímido, ya que podría costarle la oportunidad perfecta. Con sólo dejar caer la nombre a la persona adecuada que sólo aumentará su chances.Tip # 4 NO ESPERAR LEADS durante la noche si son frescos al mercado de trabajo, no espere conseguir una ventaja de todos los que hablar. Simplemente no funciona de esa manera y de no tan fácilmente. Para algunos contactos, es importante para construir y alimentar la relación antes de preguntar sobre pistas de trabajo. No seas demasiado agresivo y que suele ser un turnoff.Tip # 5 Red para el largo plazo Piense en esto como una estrategia a largo plazo de carrera. Los contactos que hacer sólo se harán más fuertes y la gente que conoces que ahora se moverá en posiciones más altas. Una vez que encuentre un trabajo, no deje que el colapso de la red, es importante que de que cumple que el contacto de edad para el almuerzo una vez al mes o raquetball jugar con ese compañero de trabajo. Esta red que se forma ahora será muy útil para muchos, muchos años para vienen .=========================================== RÁPIDA DE REDES CONSEJOS == ========================================= 1. Haga una rápida impresión de la primera vez que conoces a alguien y tratar de obtener a través de su historia antes de la conversación ends.2. No ser agresivo y preguntar acerca de ofertas de trabajo la primera vez que conocer a alguien. Ser sutil en su approach.3. Trate de obtener una tarjeta de negocios, número de teléfono, configuración de un almuerzo de futuro, etc, básicamente, de algún método de contacto en el futuro o de seguimiento para que pueda desarrollar aún más este .================================= RED ========== FUENTES PARA INICIAR SU =================================== ======== 1. Antiguos Alumnos Colegio Asociación 2. Iglesias, fiestas, bodas, casi cualquier reunión social 3. Su familia (tíos, primos, familiares lejanos) 4. Ex compañeros de trabajo (cuando migran a otras empresas) 5. Sus profesores, la carrera de consejeros, profesores y asesores 6. Sus propios amigos y los padres de sus amigos o contactsSo clave ahora tiene los fundamentos, la creación de redes de empezar! Establecer nuevos contactos, encontrar lleva más trabajo, y hacer grandes amigos Esto sí lo largo del artículo se puede leer en línea directamente en: http://www.worktree.com/newsletter/networking-for-jobs.html ================== ================================== Últimas WorkTree miembros Testimonial: ================================================== == "Este portal de búsqueda de empleo es la mejor, me estoy encontrando más empleos en la mitad del tiempo, me encanta tu base de datos de contacto reclutador y la capacidad de enlazar directamente a sus sitios para explorar más puestos de trabajo ". Kernen, Salt Lake City, UtahNathan Newberger es el trabajo y de expertos carrera en http://www.WorkTree.com. Nathan tiene más de 10 años de experiencia en la dotación de personal y recursos humanos. Ha trabajado tanto como un reclutador y consejero. Sr. miles Newberger ha sido el editor del http://www.WorkTree.com durante los últimos 5 años, y sus artículos han ayudado de solicitantes de empleo.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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