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1. Evaluar? Evalúe sus habilidades, intereses y habilidades. Comprender el valor transferibles en el marketplace.2. Translate? Comunique sus competencias y conocimientos a través de estrategias orales y escritas bien elaborado que incluyen una calidad de curriculum vitae, carta de presentación, la declaración de profesionales y bien definidos accomplishments.3. Objetivo? Crear un plan de marketing que se dirige a sectores específicos, mercados y empresas en común las oportunidades pueden ser explorados y un óptimo aprovechamiento de realized.4. La investigación? El conocimiento es poder y el poder emana confianza. Por la investigación de las empresas objetivo, las condiciones del mercado y las preocupaciones de la industria puede colocar a sí mismo como un líder influyente que puede dar resultados en lugar de un fuera de la labor profesional que está buscando un job.5. Aplicar? Dirigir sus actividades y su tiempo con un plan de proyecto que incluye medidas de acción, líneas de tiempo, y los resultados esperados? recordando siempre a evaluar y ajustar como needed.6. Connect - Interactúa con el "derecho" de personas y construir una valiosa y poderosa network.7 profesional. De transición? Pasar a una carrera que se acomoda a las necesidades actuales, mientras que la posición por advancement.8 futuro. Identificar? Reconocer la tecnología prevista, de mercado y tendencias de la industria para permitir el cambio pro-activa management.9. En marcha la construcción de relaciones? Siempre que la expansión de su red, mientras que el cultivo y la protección de las relaciones existentes basadas en la integridad, valores compartidos y benefits.10 mutuo. Nunca dejan de crecer? La única manera de experiencia de desarrollar nuevas habilidades y ampliar es tanto mejorar la forma de hacer algo o ya acoger y aceptar nuevos desafíos que están fuera de su conocimiento base.Jeannette Kraar, presidente de Performance Internacional de Gestión es el entrenador profesional de vanguardia y una muy aclamado entrenador, orador y consultor. Cientos de clientes de PMI han logrado incluso en las épocas más turbulentas. Jeannette es el autor de AVANCE, el trabajo de mi odio, necesitamos una vida, Can't Get No Satisfaction SOLUTION.Learn más sobre el libro de Jeannette http://www.breakthroughcareersolutions.comEmail en pmi@manageyoursuccess.com o visitar su en línea en:
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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