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Lo que una estancia anterior en la casa madre sabe sobre la creación de un currículum impresionante que usted no

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Recientemente se me pidió que toque un amigo curriculum vitae. Su desafío era simple. Era una estancia ama de casa que no había trabajado en cuatro años. Una tarea difícil, sin embargo, con la información en esta sección, se generó una lista de habilidades que no sabía que tenía. Aquí está una lista parcial. (Organizada, paciente, orientado al detalle, energético, capacidad de multitarea, trabaja bien bajo presión y capaz de cumplir los plazos) Ahora pregúntese, ¿Qué empresa no quiere que su nuevo empleado para lucir estas habilidades? El currículum es una herramienta de búsqueda de empleo que pone de relieve los logros afirmando yourprofile experiencia y la educación en un breve pero conciso, summary.Why un currículum? El currículum es tu primer contacto con el empleador. Es la primera muestra de trabajo que van a ver. Su curriculum vitae debe el interés del lector en la medida en que él o ella quiere entrevistarlo. Recuerde que el proceso de selección es la primera de un proceso de eliminación. Los empleadores utilizan la hoja de vida a determinar a quién van a llamar para consideration.For más el curriculum vitae, seleccione el blanco, crema, beige o gris papel de colores. De papel de colores brillantes, no mejorar un curriculum vitae! Una buena adherencia es preferible sobre el color. Sobres de oferta para que coincida con el papel que usted seleccione. Nunca escribir a mano su dirección, un sobre escrito a mano es muy poco profesional. Si tienen tiempo dedicado a preparar el curriculum vitae perfecto y se han impreso en papel de calidad, no soplan con una presentación pobre. Al enviar su información en un sobre precio que ha garabateado en una dirección, el efecto positivo de todo es destruido. PUNTOS CLAVE PARA creación de un currículum ganador? CV no recibe ofertas de empleo, sino que tienen éxito si se le ofrece una entrevista.? Describa su experiencia, no el trabajo.? Guardar terminología sencilla y directa. Evite la jerga técnica a menos que el curriculum vitae se dirige específicamente a una empresa o industria que entiende los términos. Recuerde, la primera persona que ve el curriculum vitae puede ser una oficina la persona y pueden no estar familiarizados con la terminología. Utilizar con moderación.? Su currículum es un folleto de marketing personal, asegúrese de relieve la experiencia de trabajo pertinente y logros.? Apoyo en toda su perfil su curriculum vitae.? CV no se leen? son desnatada. A menudo, las primeras impresiones se hacen dentro de 10-20 segundos.? El aspecto es primordial! La limpieza cuenta. El resumen debe ser perfecto. No hay errores ortográficos o palabras mal escritas. (No dependen de un corrector ortográfico). Una pista corrección de pruebas: leer el documento backwards.Tip: Asegúrese de que su currículum tiene un enfoque claro. Al igual que muchos, probablemente tenga experiencia en más de un campo. Tenga cuidado de no demandar un curriculum vitae para todas las situaciones. En su lugar, crear dos o más hojas de vida que muestran sus habilidades como? Y otro que hace hincapié en su experiencia en? Objetivo de cada a las empresas específicas que están buscando a los skills.Tip específicos: Los logros de su estrés en su currículum. Apoyo tu perfil, proporcionando específica (utilice los números de las ventas realizadas o las personas contratadas, etc) la prueba de los logros pasados y futuros que resulten de agregar valor. Esquema cómo se han hecho mejoras, salvo su dinero antiguo empleador, hecho un trabajo innovador, o resolver problemas. Haga esto y las empresas quieren entrevistar porque creen que se puede hacer lo mismo con sus Stephenson enterprise.Brian es el autor de "Búsqueda de empleo Boot Camp", el más contundente, paso a paso durante la búsqueda de empleo que tiene cada estudiante de la mano y les muestra cómo crear curriculums vitae poderosos que obtienen resultados, cartas de presentación impresionante que las entrevistas de comandos, y la entrevista de ganar las cartas de agradecimiento que le consiguen contratado? Imagine por un momento lo que es posible que si usted tiene acceso a los secretos que está prohibido. Para obtener más información sobre el curso de Empleos de Boot Camp, visite http://www.JobSearchBootCamp.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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