Millones de dólares de apoyo del sistema para usted y para su negocio
Si usted es un consultor, entrenador, empresario, médico, profesional, empresarial o de elite de estudiantes, sea cual sea su profesión, avanzar hacia su sueño requiere tomar medidas valientes. Hacer cambios a largo plazo nos obliga a crear una red de apoyo. Rodearse de una comunidad de Niza, que da buena gente, comprometida con su propio crecimiento, le dará gran fuerza emocional para seguir adelante. Napoleon Hill, el autor de Think and Grow Rich, cambió la vida de muchas personas de negocios. En este libro, las acciones de Hill la importancia de crear y utilizar el poder de un grupo de expertos. Un grupo de expertos es de dos o más personas que se unen para ayudarse mutuamente en el logro de un objetivo común. ¿Necesita mejorar sus habilidades de hablar en público? Usted puede asistir a la Toastmaster's Club. Para su crecimiento espiritual, usted puede asistir a una iglesia y un grupo de enfoque. Para siempre estar mejorando sus habilidades profesionales, usted puede participar en los grupos de interés especial de su comunidad profesional. Siempre que el crecimiento requiere que usted se mude de mi Comfort Zone, puede usted contar con una especial de unos pocos "nudgers" que le ayudará a cruzar la frontera fuera de su zona de confort? Siempre que necesite para volver a la rutina de ejercicio, ¿tiene compañeros de ejercicio de error que hasta llegar a la puerta para acompañar a un entrenamiento. Siempre que necesite apoyo emocional, se puede llamar o reunirse con algunos buenos amigos y miembros de la familia amorosa que se preocupan lo suficiente como para escuchar a usted? I una vez se pensó que ciertas personas son más disciplinado, enérgico, organizado, hermoso, saludable, conveniente, estabilidad emocional, más inteligente, más brillante, y lograr mayor que otros. Ahora, me doy cuenta de que aquellos que son tan bueno en lo que hacen no sólo han invertido una gran cantidad de tiempo y esfuerzo pero también se han rodeado con personas que sirven para apoyar su crecimiento en áreas específicas de necesidad. Jack Canfield, co-autor de The New York Times Bestselling Sopa de pollo para el alma, una vez perteneció a un grupo de expertos que incluyó a un médico, un consultor, un fotógrafo y otro autor, un experto en el ámbito de la relación que más tarde también se convirtió en un gran éxito. Ellos se reúnen todos los martes por la mañana 6:30-8:30 antes de partir para su trabajo. Esto requería una gran cantidad de compromiso. Jack ha compartido que todos en el grupo fue en a niveles sin precedentes de éxito profesional y financiero. Desafío por sí mismo para usted, lo más importante? ¿En qué área se necesita un gran avance? ¿Puedes pensar en tres o cuatro otras personas con similares los valores y objetivos con los que podrían formar un grupo de expertos? Esto es algo más que la formación de un círculo de amigos. Un grupo de expertos está formado con un propósito específico. Haga su propósito claro para los participantes. Esto se asegurará de que todo el mundo tiene claro el objetivo de las reuniones. ¿Es para gente que quiere mantener su matrimonio chisporrotear caliente? ¿Es para los refugiados de las empresas que desean cambiar su carrera? ¿Es para los negocios personas que quieren mejorar en comunicación y habilidades de liderazgo? ¿Es usted todos los empresarios que desean expandir sus negocios? ¿Estás listo para formar su propio grupo de apoyo para un avance personal en el las áreas que más importa a usted? Dedique tiempo a pensar y definir cuáles serían los objetivos de enfoque del grupo de control. Considere estas sugerencias: - Sea muy claro sobre el área de apoyo que usted necesita. - Lista de los nombres de las personas que usted piensa que le gustaría estar en su grupo, y poner en su diario del éxito - por día (XYZ), octubre X, voy a terminar en contacto con todas las personas en la lista. Usted puede estar sorprendido de ver cómo muchos Aprecio que la gente tomar la iniciativa para ayudar a los demás que se produzcan avances en esa área de tu vida .- Su objetivo no tiene por qué ser grandeza, el compromiso no tiene que ser a largo plazo. Unos meses atrás, yo estaba en un seminario de 25 personas. Quería aprender bien una nueva habilidad. Entonces, envié un correo electrónico invitando a la gente a ver si alguien estaba interesado en reunirse para afinar esa habilidad. Ocho personas respondieron. Cinco personas fielmente estancia en el grupo. Resultó ser una manera relativamente fácil de recoger una habilidad. En seis semanas, estábamos contentos con los resultados de cada uno de nosotros se dio cuenta y decidió poner fin a nuestras reuniones. Desde entonces, hemos han mantenido en contacto, la actualización de unos a otros sobre la manera en que utilizar creativamente los conocimientos adquiridos. De pequeño a grande, lo importante es aprender a formar su propio sistema de apoyo. Si quieres ir lejos, se necesitan personas alrededor de Chen you.Helen es un negocio y Life Coach. Ella se especializa en asociarse con individuos notables en los negocios para salir de su propio camino y tomarse a sí mismos a nivel de los próximos nuevos y fascinantes de la eficacia y la rentabilidad. Para recibir su ezine libre con consejos probados y ejercicios que usted y su negocio a un nuevo nivel de SUREFIRE de éxito, ir a http://www.HYCCoaching.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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