Comunicar a los cuatro principales tipos de personalidad
Usted probablemente ya lo saben, pero en general hay lugar a ser de cuatro tipos principales de personalidad, que yo llamo: Extrovertido, amable, analítica y pragmática. Tomemos un momento para considerar cada uno de ellos en el lugar de trabajo. Extrovertido: alguien que probablemente tiene un escritorio desordenado, que deja los proyectos 75% completó luego se distrae por los nuevos proyectos, "más emocionante", alguien que se comunica sus ideas con entusiasmo y encanto; toma decisiones instantáneas, odia el "papeleo" y la "rutina aburrida de vida, tales como rellenar formularios de pedidos, control de estados de cuenta bancarios, etc, normalmente es elegantemente tarde a reuniones, eventos y fiestas (y les encanta entretenimiento de los clientes!); siempre tiene protectores de pantalla interesante. Amable: alguien que es el "pacificador" en la oficina, siempre se esfuerza para un "ganar-ganar" en todo en la vida, alguien que probablemente no es demasiado ambicioso y esfuerzo, pero está muy feliz de apoyar y alentar a otros que están, alguien que no puede decir "no" muy fácilmente y de manera probablemente en cada comité va (si en realidad quieren ser o no), es más probabilidades de tomar una decisión sobre el terreno aunque sólo sea para que deje de "poner pegas" ellos, de lo contrario tendrá semanas para tomar una decisión (en todo caso, ya que prefieren a otros a tomar la decisión para ellos); gustaría saber lo que otros están haciendo (en caso de que ellos mismos están haciendo algo inadecuado o tonto). Analítica: 'Gadgetman' - ha PDAs múltiples en un caso no; tiene varios equipos por la misma razón, adora la puntualidad, cuando se le dicen que acaba de comprar algo que no será hasta la vuelta de la serie, pero le dirá que el dólar ciento exacto y cuánto pagaron, le encanta jugar con las hojas de cálculo, gráficos y proyecciones, nunca hará una decisión sobre el terreno, va a comprar un coche basado en el ahorro de combustible, costos de servicios, el valor de reventa, depreciación y otros factores, nunca "porque es un color hermoso de azul». Pragmático: "take persona responsable», su opinión es las cosas es probable que se hagan, sino que escuchar los puntos de vista de otros por cortesía o curiosidad intelectual, pero aún se hacen las cosas "a mi manera ', no tiene el rechazo del negocio personalmente, no le interesa cómo "emocionante" un proyecto que sea, sólo interesados en cuánto dinero va a costar / hacer y cuán pronto puede ser implementado / construido, muy a menudo la Pragmática le gusta el color 'Rojo', no tiene fotos de la familia o amigos en su escritorio (muy poco profesional), tiene un ordenado, escritorio organizado. Ahora, las ventas de los formadores han sido durante años empujando la línea de que "comprar por la emoción, y justificar que la compra con la lógica". Pero tras haber visto unos cuantos Analyticals en mis años en realidad, yo no creo que sea el caso. Un amigo contador de las minas en Inglaterra, nunca había comprado nada, porque de la emoción - que siempre se vierte sobre las hojas de especificaciones de diferentes fabricantes, sopesar los costos involucrados, consideró sus opciones. Y porque él también formaba parte-amable que luego dejó que su esposa tomar la decisión final, basada en su entrada. Lo que plantea un punto importante. Nadie es nunca un «puro» tipo. Todos somos una mezcla de los cuatro tipos de personalidad en un grado u otro. Sin embargo, también tenemos una fuerte preferencia por un tipo particular. Soy una persona extrovertida con una inclinación hacia la analítica. No podía comenzar a contar el número de mis proyectos de marketing que tengo a medio terminar aquí en mi oficina, cada uno casi listo para rodar, pero sólo en la fila detrás de la última 'más interesante' la idea que acabo de tener. Sin embargo, también me encanta que me profundamente en Dreamweaver y trabajar en cómo modificar las páginas de mi sitio web para mayor velocidad, mejor optimización del motor de búsqueda, ordenar fragmentos sueltos de código, y así sucesivamente. Pero ese no es el punto ... El propósito real de esta página es para hacerle saber que sus comunicaciones de negocios - ya sean email, página web, folleto en formato PDF o Word inicial de introducción de la boca - Necesidad de recursos a las diferentes necesidades de la personalidad de los cuatro tipos. ¿Cómo se hace eso? Al asegurarse de que la comunicación tiene una cantidad razonable igualdad de los siguientes: * Hechos y cifras de apelar ante el analítico y pragmático * El entusiasmo y la emoción de apelación a los testimonios * Extrovertido hacer un llamamiento a la amable Obtener este derecho y que tienen una mayor probabilidad de obtener su mensaje. Cuando coinciden con la psicología de los consumidores con los estilos de comunicación eficaz que obtener un combinación poderosa. Lee Hopkins le puede mostrar cómo comunicarse mejor para obtener mejores resultados de negocio. En Hopkins-Business-Comunicación-Training.com usted puede encontrar los secretos del éxito de la comunicación.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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