烙记的文章： 百事可乐错过了品牌机会
我爱百事可乐。 它是那有一点更甜的口味和与，很好，它不是焦炭的不符合传统规范的声明结合的全美商标。
百事可乐一贯地是#2，并且是没有错#2，如果那是您的目标。 但是百事可乐的目标是#1首选的品牌(通知我是否没有说‘口味’ ？ 我们全部采取了百事可乐味觉测试，并且他们是否是仍然#2)与由此得名题为的百事可乐世代的成员？ 他们每年表面上舒展的年龄组。
作为最近，百事可乐使用流行文化象代表他们的品牌： Britney、大n富有、AROD和杰夫命名一些的Gordon。 他们都不似乎夺取永恒的焦炭的，一个六岁的男孩带来的永恒的情绪波动和卑鄙乔绿色。 那商务接触了所有我们的感觉; 失败，与他们的神象的风扇的兴高采烈极度痛苦，友谊被伪造在使一切好的世代和一个刷新的饮料之间。 而百事可乐集中于口味，焦炭继续集中于经验。
哪些是我为什么每次谄媚我去只运载百事可乐产品的餐馆; 肯定，我是愉快的，但是更喜欢焦炭的什么那些人？ 侍者或女服务员总是问您是否在预定之前会想要饮料，并且决大多数人回复， “我将有焦炭”。 等待给他们雇用职员与品牌必败之事的回复：
“是百事可乐ok ？”
它是否是好的？ 它象说‘没有我们没有焦炭，但是您为这个次级同水准饮料将安定？“并且，因为他们问这路，顾客总是勉强地回答‘呀，我猜测’。
为每家餐馆，应该有一个机构内部的百事可乐品牌冠军-更加重要地将训练百事可乐的激情的所有餐馆雇员，核心价值，文化和的人，如何做首选的它! 而不是做它红发步孩子在菜单，他们应该佩带读的按钮， ‘我们骄傲地服务百事可乐产品’。 应该有一个被烙记的方式回答难免的焦炭问题。 应该有百事可乐苏打玻璃和其他被烙记的材料，以便它是没有意外对于顾客。 他们运载的人们不选择餐馆由于苏打，因此百事可乐需要提高，并且教育它夺取了在他们为什么的观众应该是每个世代选择。
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文章来源: Messaggiamo.Com
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